为进一步加强技能人才队伍建设，深入贯彻落实《关于印发〈日照市职业培训工作规程〉的通知》文件精神，切实发挥企业在高技能人才培养和评价工作中的主体作用，全面提高专业技术人员的职业素质，促进园林行业高技能人才总量增长和结构优化，10月26日，由市园林环卫集团主办的“年第一期园林植保工（初级工）职业技能等级培训班”正式开班。
整期培训班自10月26日起至11月13日，以理论学习为主，理论与实践相结合的形式引导学员了解各种专业知识，其中理论培训授课时间为64课时，技能培训授课时间为16课时。主要针对从事园林植物的繁殖栽培、苗木出圃、园林绿化施工和养护以及园林有害生物防治工作的人员。所有课程结束后，按规定参加培训且学习时间不少于80课时的学员有资格参加职业技能等级考核，考核内容包括职业道德、理论知识和技能操作，各项成绩均达到60分以上者视为合格，并取得相应职业技能等级证书。
自今年7月13日起，集团经市职业技能鉴定中心评估，并报省职业技能鉴定指导中心审核，获批可进行企业技能人才自主评价，开展职业技能等级认定工作。在市人社部门的监督下，集团可进行自主评价园林绿化、盆景、假山、林木种苗等4个职业，花卉园艺、园林植保、树桩盆景、山石盆景、塑石、山石、林木育种等7个工种，以及每个工种对应5个等级的技能认定工作。
企业发展，人才是关键。近年来市园林环卫集团高度重视各层次人才的引进和培养，坚持引进和培育两手抓，打造专业化人才队伍，为集团高质量发展奠定人才基础。下一步，集团将培育和招引一线操作技能型人才作为队伍建设的重点任务，把开展技能人才自主评价作为提升技能水平的重要措施，真正将技能水平高、工作经验丰富、企业急需的技能人才评价选拔出来，为行业输送更多技能型人才。
全媒体记者卢昱通讯员李玲报道
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