日出而作，向着太阳的地方劳动。清早6点绿化公司的员工们开始在养护片区修剪、除虫打药。过去的一个多月，除了公共绿地养护工作，将军新村五期口袋公园、愿景城地块环境整治项目、碧水大道配套绿化项目、苗木移栽项目同时开工。员工们绿色的身影在树木青草间劳作，与蓝天白云绘成一幅动态的景色。
园林绿化公司生产一线员工67名，其中女员工37名，占总数的55%，均为辖区退地安置人员。她们当中从事园林工作少则5年，多达20年。从不识植物名称的园林新人，到既能拿铁锹又能拿剪刀的多技能员工；从不适应繁重的户外劳动，到成为把园林建设当做造福子孙后代的事业而孜孜不倦。“全能匠”—巾帼绿每年施工季，养护、移栽、施工交叉进行。铁锹、枝剪、小铲为上班常用工具三件套。上午片林挖树、下午公园栽树、傍晚路上修剪是常有之事。挖树、培土栽苗、修剪除草、短距离转运、清场女员工们无所不能。
工地上她们分工协作，小树直接扛了走，放到树穴即培土，栽好修树形，修好了清理断枝收场，整套施工流程一气呵成。栽地被小苗，女员工是主力，小苗枝干娇嫩，她们小心地分株后再用铲子栽植。肩能扛重活、巧手做细活，使得她们成为了绿化公司的巾帼“全能匠”。“金剪子”—巾帼绿
一把“金剪子”不仅能修整出优美的造型，还能通过修剪促进植物萌发生长。公司承担着辖区62万㎡公共绿地养护任务，春疏枝、夏修型、秋防虫、冬促芽，修剪工作贯穿全年。
遇施工和移栽任务她们会带上工具到现场，在一丛丛茂密的树冠中量树高，确定修剪高度，开始了她们为树理发工作。登高修剪，算是女员工工种里具有一定危险难度的工作，一株茂盛的树冠，得转换多面才能剪成功。晴天还好，雨天一个不小心容易踩空。尽管如此，她们也坚持拿好手中的“金剪子”日复一日当好树木理发师，维护景观的整齐美观。年11月“金剪子组合”张运香、夏应梅、代海霞代表将军路街参加东西湖区园林技术竞赛获得三等奖。
“女汉子”—巾帼绿
公司生产一线男女比例不均匀，急难重活被人数较少的男同志承包，为了担起公司生产任务，保证生产工作进度，女员工们也不甘示弱。
鲁桂红、胡亚两位女同志是一线队伍里年轻的力量，各自带领了一个生产组。鲁桂红组女员工占比60%，有时前方重活人手不够，鲁桂红带着女员工毫不犹豫顶上。3月中旬刮风下雨，新栽的树木需要及时扎支撑，鲁桂红和组里男员工一起冒着风雨在泥地里搬树棍；春节上班第一天下雪，她不放心片区的树木，天还没亮便出门查看情况并及时处理；施工和养护繁忙时，她和组员提前两小时上班，先完成养护工作，再到项目参与施工，做到施工养护两不误。与男同志比肩劳动，用勤奋之力带领着全组及巾帼绿担起工作职责。
胡亚组男女比例严重不均衡，女员工占比78%，她所带的组女员工最多。因为男员工少，她主动担负起组内运砂的活儿，一车砂人力拉上坡卸砂，再装砂上坡，如此反复；车场南路修剪时，女员工力气有限，她一把搬起了绿篱机，提着机器利索地作业。“年纪轻、干劲足”。组里的员工是这么评价她的。作为一线生产员工里最年轻的员工、组长，每一位巾帼绿是她的前辈，既学习了她们吃苦耐劳，甘于平凡奉献的品质，也接棒了植树造林这项园林事业。
去年鲁桂红成为了预备党员，胡亚成为了入党积极分子，生产中她们代表着每一位巾帼绿的缩影，有着不让须眉敢拼敢干的劲头，在员工中发挥着先锋带头作用，用实际行动带动全组和生产一线员工们的干事积极性。
37名“巾帼绿”最早有的年来到了公司，20年时光在她们脸上留下了痕迹，栽下的树早已成林。今年又有一些女员工将不舍地脱下这身绿色的工作服退休，回到家庭后，她们多数在家带孙儿孙女，每当牵着孩子们走在将军路的大小街头和公园，她们心中油然而生自豪感，“前人栽树后人乘凉”，树木成荫、繁花似锦，子孙后代能乘凉了。
初心不变、向阳而作。她们把芳华和热情奉献给了植树造林事业，撑起了将军路园林建设的“半边天”。园林之花千百朵，芬芳予以“巾帼绿”。
（园林绿化李移林）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇