01一位路桥设计院前辈的话
如果决心做设计，建议头1~2年在一个业务量还行的单位（一般就第一年惨点），收入看得淡点。业务太少，经验上不去。之前上个单位全是新建路，目前的单位都是改建路。但是，感觉现在的设计能力已较年中已有不少提升了。目前院里项目签的设计费比以前整体是涨了不少的，所以能开出的工资也就能提高一些吧。
总的来说，设计院里，底层一线的设计师年薪大约在10~20w之间，而中高层年薪可达到30~50w不等，所以就收入而言还是有一定的竞争力的。但是设计院的加班实在是太过凶残，凌晨三四点都是常有的事，一些大院的入门门槛还非常高，本科不要，硕士起步。所以正确的表达应该是设计院的性价比不高，而不是薪资太低。
土木专业的同学毕业后三个大的就业方向便是施工，设计和业主。选择了设计便选择了专业性最高的那个方向，你未来将会评中级工程师，然后评高工，甚至教授级高工。工作之余会努力考证，以后将会有好几本专业证书傍身。你越来越专业，在业内成为一名专业大拿。
坚守的问题：永远记住一点，不要把自己的出路想的太窄，相应职业也非只有甲方、施工、设计、监理这几个职业选择。重点是在当下做好自己，应对机遇时自然能抓住。工作算是个学生生涯的延续，如果想要做技术，书本还是要重新拾起来的。
02工资体系的形成
中国最早一批设计院的大多数都是为了各自体系服务，而后逐渐发展壮大。
现有的民营设计院，绝大多数也是当时那批老国企人，在年前后跳槽出来单干，顺应国内房地产建设潮流，形成迅速扩张之势。
当时还有一批机电事务所，因为接不到一手项目，大多数都是开业就关门了，没有维持多久。
设计院本来是计划经济的产物，工资自然也是承顺最原始的国企那一套，基本工资+绩效+各种补贴。
只是公务员队伍和事业编的单位，薪酬和福利待遇不断增长，大多数都是六险两金。
而绝大多数设计院，能保证五险一金，至于补充公积金，企业年金，商业医疗保险，早就说拜拜了。取而代之的是城市基本工资+预发奖金。
基本工资以上海为例，+企业和你谈好的预发奖金。
按理说，民营企业应该按商业行为，走市场化路线，按13薪，15薪等等形式，但是恰恰相反，跳槽出来的民企老板们，没有往好的方向改，反而把国企流氓的这一套继续利用的更加彻底。
国内应该有99%的设计院，对于设计师的工资，都是签最低薪资，其他都是口头承诺，面试的时候你的老板会和你说，我们这里强度没那么大，平台好，项目好，学习机会多，而且承诺一定会兑现。
其他行业的人会说，你们傻了吗，谈好的工资25W，只和你签，你就去，脑子被门挤了吗？（这点我也深有体会，一般就这么签
_）绝大多数的国企大院在用这套薪酬体系，下海创业的民营设计院老板也用这套体系，你没有选择。
所以设计院有一个非常有意思的现象，每当年初时，老板就喊形势一片大好，大家努力加油干，年底收入翻番有望。
一过国庆节，要算年底产值的时候，老板就会吹风，今年要准备过冬啦，形势不好，收款不好，潜台词就是今年奖金不会多，还可能少，有点心理准备。
那口头承诺的奖金，年底会兑现吗？有些人不会，当本该写进合同的薪酬，变成管理者口头承诺的时候，那么所有的制度，就成了老板的心情。
你努力的让老板开心了，就多发点，老板不开心了，一分钱没有也是正常的，还有部分人年底一算产值，还要倒贴公司钱，来劲不来劲。
还有人问，中途辞职年底奖金怎么办，哈哈，有个别良心企业，会把你的未发奖金结算给你，绝大多数的企业当然被统筹进老板腰包了。
还有人问，那我每个月的预发奖金会变吗，是不是这部分不会变，嗯~天真无邪如你，上海某大院，年行业稍微有点冷的时候，有几个月只发元的基本工资，很多年轻人房租都付不起了。
年春节，正值疫情，很多民企趁火打劫，员工每天明明在加班，政策合理范围内无需商议的降薪，我身边认识的朋友就不少例子。
还有人问，万一我被辞退了，怎么办，公司会赔我N+1吗，套用某领导的话，想得美！
设计院国企开人，能拿到赔钱的凤毛麟角，领导有一万种方式折磨你，因为赔你这笔钱，很难处理。
比如只发最低工资，或者其他各种恶心等等方式。民企设计院的老板也学的有板有眼，个别良心老板按基本工资赔付，已经是万幸了。
03年底奖金到底怎么算的
我曾经和几个设计院的负责人了解过他们的奖金计算公式，只要员工认为自己发少了，去找人事核实，找老板去了解……
那么老板一顿操作猛如虎的计算，绝对让你大跌眼睛，算到最后发现老板就是大善人一个，给你多发了这么多钱，原来你一年现在非但没有给公司创造效益，反倒公司贴了你这么多钱。
所以不论国企还是民企，设计院的年底奖金都是老板的心情，撒胡椒面。实际是看资历，看老板心情，当然加班时候也会考虑，总之就是不会按你实际工作量计算，不会按实际收款计算，因为还有很多人要坐着分钱。
那么哪些组会按实际收款分钱呢，方案组，施工图组……因为很多时候一个组，可能一年只能服务一两个项目，又很可能收不回来款。
不好意思，没钱进来，当然就没钱发奖金喽，要有与公司同生死共命运的态度，所以会出现设计院有的组年底发完钱以后，年后来上班的就组长一个人了。
04普通员工如何破局
这个问题因人而异，如果你依然热爱设计，尽快让自己变成核心，变得强大始终是一条正确的路。
五年评中级，十年评高级的节点，把该拿的拿到。注册证书到了时间点，公司的工作稍微放放，努力考下来，有了这些东西，待遇基本就有了大半的保障。
尽量少加班，多锻炼身体，对于公司，你是一颗尘埃，对于家庭，你是全部。
多陪陪家人，毕竟拿到点工资的同时，唯一比工地上的兄弟们能多一点的好处就是每天可以回家看到家人。
开源，不被工资限制死，多看外面的世界，比如适度的理财，买房，利用自己的信息渠道。
05需要大破大立
15年前后，我的预想是国内设计院会大批死掉，走小而精的路线，个别大院做前期咨询、方案和工程管理，开始走向改造，修复之路，设计行业进一步细分，小的事务所再次逐渐出现，走欧美和日本的合体路线。
但是我预测错了，一来是国家出手救市，一波春药让房地产又疯狂复苏，设计院和施工单位同时复活。
二来国家要大院转型，走工程总包路线，现在看来，除了中电系统、个别家装工装和机械系统的几个设计院能做做外，其他设计院做工程总包是极其不现实的，尤其地产，动辄百亿资金，岂是设计院能玩的东西。
没有死彻底，改革就很难改下去。
设计院在未来的路上还会经历大破大立，最终会发生在何时，成为何种方向，只能静待花开了。
06六大设计院薪酬
一、中国建筑北京设计研究院
中国建筑北京设计研究院有限公司，隶属于世界强企业——中国建筑股份有限公司(简称“中国建筑”)，是中国建筑在京津冀地区唯一直属设计企业，办公地点位于中国建筑总部大厦，具有国家建筑行业建筑工程设计甲级资质、工程建设监理甲级资质，同时具有城市规划编制、风景园林工程设计、道路工程设计等资质。
具体岗位平均月薪：
结构工程师：元/月建筑师/土建工程师：元/月土建预算工程师：元/月
二、上海现代建筑设计集团
公司介绍上海现代建筑设计(集团)有限公司是一家以建筑设计为主的现代科技型企业，集团旗下拥有华东建筑设计研究院、现代都市建筑设计院、上海建筑设计研究院公司、现代工程建设咨询公司、上海市水利工程设计研究院公司等20余家专业公司和机构。年至年连续十二年被美国《工程新闻纪录》(ENR)列入“国际工程设计公司强”和“全球工程设计公司强”之一。
具体岗位平均月薪：建筑师/土建工程师：元/月结构工程师：元/月给排水工程/暖通/制冷工程：元/月工程监理/质量工程师：元/月项目管理/招投标：元/月施工员：元/月造价师/预算师：元/月BIM工程师：元/月测绘/测量/制图：元/月结构设计师：元/月CAD设计/制图：元/月岩土工程师：元/月
三、上海同济大学建筑设计研究院同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司(TJAD)的前身是成立于年的同济大学建筑设计研究院，是全国知名的大型设计咨询集团。依托百年学府同济大学的深厚底蕴，经过半个多世纪的积累和进取，TJAD拥有了深厚的工程设计实力和强大的技术咨询能力。TJAD的业务范围涉及建筑行业、公路行业、市政行业、风景园林、环境污染防治、文物保护等领域的咨询、工程设计、项目管理以及岩土工程、地质勘探等，是目前国内资质涵盖面最广的设计咨询公司之一。具体岗位平均月薪：结构工程师：元/月建筑师/土建工程师：元/月给排水工程/暖通/制冷工程：元/月项目管理/招投标：元/月工程监理/质量工程师：元/月道路工程师：元/月测绘/测量/制图：元/月助理建筑师：元/月水暖施工员：0元/月
四、上海市政工程设计研究总院上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司(简称上海市政总院)成立于年，从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务。现拥有给水、排水、道路、桥梁、水利、轨道交通、磁浮、地下空间、规划、建筑、环境工程、城市景观、热力、燃气、岩土、测量、检测、施工管理和工程总承包等专业，覆盖基础设施建设行业各领域，综合实力位居国内同行前列。具体岗位平均月薪：工程监理/质量工程师：元/月结构工程师：元/月建筑师/土建工程师：元/月给排水工程/暖通/制冷工程：元/月市政工程师：元/月施工员：元/月项目管理/招投标：元/月桥梁设计：11元/月
五、悉地国际设计顾问(深圳)有限公司CCDI悉地国际(以下简称“CCDI”)创立于年，是在世界城市建设和开发领域从事综合专业服务的大型工程实践咨询机构。其业务涵盖广泛的行业与不同的专业领域。CCDI曾成功主持设计了国家游泳中心“水立方”、国家网球中心、平安国际金融中心、上海洛克菲勒外滩源、济南奥林匹克体育中心、杭州奥体博览中心、深圳大梅沙?万科中心、腾讯总部大厦、阿里巴巴大厦、百度大厦、哈尔滨西客站、北京昆仑公寓、深圳华润中心二期、天津港国际邮轮码头客运大厦、上海迪斯尼乐园等各类型知名项目。具体岗位平均月薪：结构工程师：元/月建筑师/土建工程师：18元/月主管设计师：元/月助理设计师：元/月六、西安市市政设计研究院西安市政设计研究院有限公司创建于年。具有市政公用行业设计甲级、工程咨询甲级、工程监理甲级、施工图审查一类资质和建筑工程设计乙级资质。主要从事城市道路、桥隧、交通、给排水、热力、园林景观、照明工程、工业与民用建筑、城镇规划等工程设计与研究业务，同时还承担工程技术咨询、工程监理及桥梁检测等业务。各岗位薪资待遇：工程监理/质量工程师：元/月铁路/道路/桥梁技术：元/月市政工程师：元/月
总之总之，作为设计师，只要你愿意去沉淀，你会越来越值钱~
本文来自网络，如有侵权，请联系删除
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlff/2574.html
