年，我国应届大学生人数达到了万，如此庞大的待就业人口，在疫情下变得举步维艰，很多企业面临倒闭，也有些自顾不暇的企业，开始大批裁员，国家为了安置这些大学生，对公务员岗位进行扩招。
大学生们深刻意识到稳定工作的重要性，开始发奋图强的备考想要上岸，只是公务员内部岗位较复杂，一些岗位看起来很“高大上”，实则没有正式编制，相当于临时工，若是学生在不知情的情况下报名，上岸后想离职再考，也需要等上2到5年的时间，实在得不偿失。
4种听起来“高大上”的岗位，以为是公务员，实则是临时工
大学生村官。占了一个“官”字，就让很多人以为，这是正式公务员岗位，但其实大学生村官，与三支一扶、特岗教师的性质相差不多。为了鼓励大学生下乡参与支援工作，一般会签订2到3年的合同，属于临时工，服务期满，学生在以后考公时，会给予一定优待。
协警。部分人认为协警也是警察，协警确实也同样光荣，但协警是没有公务员正式编制的，多数还是采取第三方公司签合同的方式，没有独立的执行权，只是协助警察工作，待遇方面，也和正式警察没法比。
社区工作者。很多人不了解社区工作者，听起来像是公务员岗位，只有内行人知道，这其实也是临时工。各个地区根据当地需求，发布社区工作者招考公告，考生需通过笔试和面试，部分地区会免面试，按照笔试排名先后录取，任期一般为2年，服务期满后，也就相当于失业，不过在以后国考报名中，可以报考要求有基层工作经验的岗位。
书记员。书记员在法院工作，却并不一定是学法律的，工作环境看起来高大上，但与法官的高学历门槛不同，书记员的门槛很低，几乎没有不可替代性，因此也没有正式编制，是体制内的临时工岗位之一。
体制内正式编制公务员与合同制临时工的区别
稳定性不同。正式编制岗位，也被称为“铁饭碗”，合同制临时工相较于正式编制公务员，在工作稳定性上，是无法相提并论的。正式编制公务员只要在岗期间，不犯重大错误，是可以做到退休的，而合同制临时工，在合同到期后，就只能另找工作。
薪资待遇不同。临时工性质的岗位，在薪资待遇方面，要比正式编制公务员，差上很大一截。公务员基础薪资本就不高，临时工则更低，而正式编制公务员能获得的各项待遇，临时工也很难拥有，若想选择这样的岗位，学生还需三思后行。
社会地位不同。正式编制的公务员，社会地位是很高的，走到哪都会被人高看一眼，是众人非常认可的岗位，在相亲市场，也更容易受到青睐。
合同制临时工，虽然拿到的薪水不高，待遇也不够完善，但工作内容却并不轻松，甚至会因为是临时工，而被领导安排更多的工作，领导批评起来，也会更加无所顾及，属于吃力不讨好。作为体制内的非编制人员，处境比较尴尬，不受重视，社会地位也不高。
这些“铁饭碗”岗位，也值得学生报考
党校系统。乡镇地区的党校属于事业单位，地级市、城市内的党校属于参公事业单位。党校内的岗位，包括教师岗和行政岗，党校内的教师同样可以评职称，工作强度方面，要比中小学老师轻松很多，薪资待遇和学校在编教师差不多，学生若想进入党校工作，是需要先成为党员的。
研究所。很多博士生最后的归宿都是研究所，体制内的研究所，薪资待遇是很好的，也会高薪聘请优秀人才加入，若学生学历够高，同时专业方向适合从事这类工作，不妨为国家的科研事业，做出自己的贡献，所思所学也能得到充分发挥。
城市公用单位。这类事业单位主要侧重于环保方面，包括市政养护、园林绿化、环保局等，国家当下很看重环保这一环节，相应事业单位的内部员工待遇，也会水涨船高，未来发展空间很大。不过这些单位的多数岗位，工作内容都比较辛苦，有报考想法的学生，还需做好心理准备。
总结：直白点来讲，多数学生选择报考公务员、或事业编，是想能获得一份旱涝保收的稳定工作，既然如此，在报考前，就需要充分了解岗位内容，包括工作强度和性质等，以免上岸后再后悔。
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